Casa Andina Hoteles, Marriott y Hilton entre los mejores lugares para trabajar en América Latina 2018

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En la reciente premiación realizada por la organización Los Mejores Lugares para Trabajar (Great Place To Work) en América Latina 2018, tres cadena hoteleras con presencia en el Perú, como son Casa Andina Hoteles, Marriott Hotels Perú y Hilton Hotels Perú, destacan en los diferentes Rankings.

Las Mejores Empresas nacionales para Trabajar en América Latina: más de 500 colaboradores 2018

Casa Andina Hoteles ha quedado en la posición 23  Cuentan con 1,507 colaboradores, siendo la única empresa de hospitalidad entre las 25 elegidas de todo América Latina.
 “Los Mejores Lugares para Trabajar en América Latina con más de 500 empleados enfrentan el desafío particular de gestionar el clima laboral en dotaciones considerables, incorporando políticas y prácticas culturales que no sólo se adapten a sus particularidades, sino que también acompañen su nivel de desarrollo y crecimiento organizacional, dado que suelen provenir de empresas de capitales nacionales . 
Para aplicar a la lista latinoamericana estas compañías fueron distinguidas previamente en alguna de nuestras 22 listas nacionales de los diferentes países de América Latina entre junio de 2017 y marzo de 2018.”

 

 

Juan Stoessel, gerente general de Casa Andina Hoteles, comenta  “Gran logro del equipazo Casa Andina”                    

 

Las Mejores Multinacionales para Trabajar en América Latina 2018

Marriott Hotels Perú ha quedado en la posición 8.   Cuentan con 1,493 colaboradores en las filiales evaluadas de: JW Marriott Rio de Janeiro (Brazil), Renaissance São Paulo Hotel (Brazil), Marriott Aguascalientes (Mexico), Marriott Perú (Peru)

 

 

 

Hilton Hotels Perú ha quedado en la posición 12.  Cuentan con 3286 colaboradores en las filiales evaluadas de:Hilton (Chile), Hoteles Hilton (Bogotá, Cartagena, Barranquilla) (Colombia), Hilton (Mexico), Hilton (Peru)

 

Según informa  www.greatplacetowork.com.pe   “La Mejores Multinacionales para La Mejores Multinacionales para Trabajar en América Latina no sólo tienen el mérito de generar ambientes de trabajo de excelencia. El hecho de haber sido reconocidas en una lista regional de Great Place to Work, implica también que han logrado sostener su cultura organizacional en diversidad de países con diferentes costumbres e idiosincracias, impregnándola a través de políticas y prácticas coherentes y consistentes con su ADN cultural”.

 

 

Como informamos hace pocos meses, Casa Andina Hoteles, Marriot Hotels Perú y Hilton Hotels también lideraron rankings de cadenas hoteleras en Perú en la premiación de Great Plate To Work 2017 en Perú.

 

 

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