Archivos de la Categoría: Artículos de Expertos

¿Hotelero o ingeniero? Por Juan Carlos Ruiz

En esta oportunidad Juan Carlos Ruiz nos comenta sobre el paradigma de los “No” profesionales de la industria hotelera, sobre todo en los ingenieros.

Algunos años atrás, cuando tenía entrevistas de trabajo para posiciones en hoteles, respondía de la misma forma… “No soy Hotelero, soy un Ingeniero trabajando en hoteles”. Estas palabras vislumbraban un poco mis pensamientos sobre regresar a trabajar a empresas del sector de energía y/o proyectos, posiblemente por algún temor interior de estar trabajando en un ambiente tan extraño para un ingeniero o el anhelo de regresar a una empresa afín con mis primeros años de experiencia profesional.

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En la Hotelería … El Liderazgo ¿es la clave de todo? – Por Juan Carlos Ruiz

liderazgo

En esta oportunidad Juan Carlos Ruiz nos comenta sobre el rol del liderazgo y su gestión en la industria hotelera.

En mi experiencia en la hotelería, he notado que se aspira a que todos los Directores y Gerentes tengan la competencia “Liderazgo” como una fortaleza en las personas que integran el comité de operaciones o en potenciales futuros gerentes. El liderazgo, es una competencia que ocupa una persona la cual se distingue del resto y es capaz de tomar decisiones acertadas para el grupo, equipo u organización que preceda, inspirando al resto de los que participan de ese grupo para alcanzar una meta común. Otros dirían que, el liderazgo, es la capacidad de transformar la visión en realidad.  Leer más

Evita emitir juicios anticipados en una entrevista de trabajo – Por Rocío Miranda

Juicios Anticipados-01

Aquellas interpretaciones que realizas en los primeros segundos de la entrevista o sobre ideas previas por algo mencionado en el CV, te pueden predisponer cuando realizas una entrevista de trabajo e impedir una visión objetiva, llegando incluso a distorsionar o perder parte de la información que deseas obtener del candidato. Leer más

Realiza preguntas concisas y claras en una entrevista de trabajo – Por Rocío Miranda

Realiza preguntas concisas claras

El objetivo principal del entrevistador es evaluar la idoneidad de un candidato a un puesto y organización determinada, obteniendo información relevante sobre su forma de ser, su comportamiento ante situaciones vividas, su actitud hacia el trabajo, sus intereses y motivaciones.  Buena parte del éxito de la entrevista está en el proceso de comunicación que se genera entre ambas partes y las preguntas que se formulan juegan un rol importante. Leer más

Cómo invertir en inmuebles hoteleros y ganar – Por Jesús Menéndez

Inmuebles Hoteleros - Jesus Menendez

En una época de creciente demanda hotelera y  de precios inmobiliarios al alza, después de una de las peores crisis que se recuerdan,  resulta mucho más interesante comprar edificios hoteleros y alquilarlos a cadenas que explotarlos directamente. La compra de hoteles,  y su alquiler, gestión, management, o gestión mixta garantizada  por cadenas hoteleras de primer nivel, una vez reformados  y  con más estrellas, permite una fuerte obtención de plusvalías una vez vendidos, al cabo de unos años. Leer más

4 Errores del Revenue Management – por Enrique Lucini

Revenue Management

Probablemente estés empezando a leer este post desde el conocimiento de lo que es y cómo se gestiona el Revenue Management (RM). Sin embargo, y para facilitar su comprensión a los neófitos, este modelo de gestión nació de la mano de las compañías aéreas americanas allá por los años 60 del siglo pasado. En la actualidad, en el mundo hotelero, se podría conceptualizar como “la optimización de los ingresos de un hotel”. Leer más

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