Sonesta Posadas del Inca Yucay – Ofertas de empleo – Cusco

Esta oferta de empleo ha finalizado.

Si estas buscando trabajo en hoteles y restaurantes accede a la página con las ofertas de empleo activas nacionales e internacionales >> https://bit.ly/2x1W0o7 

Cajera (o)

Misión del Puesto:

Aplicar con eficiencia el proceso de facturación asegurándose que en la factura se hayan registrado correctamente los consumos (créditos) y la forma de pago (débitos) con excelente atención para cumplir de manera adecuada el ciclo del servicio.

Funciones Principales:

  • Cumplir con los estándares básicos de la compañía, distinguir huéspedes frecuentes y saludarlos por su apellido antes de que soliciten alguna información o servicio con el fin de contribuir a la fidelización del huésped.
  • Conocer los descriptivos de la carta y productos con el fin de informar al huésped los servicios ofrecidos, presentaciones y realizar sugerencias de platos de manera que se garantice un adecuado servicio al cliente y/o huésped.
  • Cumplir con el ciclo de facturación de los diferentes ambientes a su cargo para garantizar el registro adecuado de ventas e ingresos.
  • Ejecutar los procedimientos de entrega de turno y enterarse de novedades y asuntos pendientes para poder dar continuidad al proceso.
  • Realizar efectivamente los cierres de movimiento y elaboración de sobres de remisión; recopilar la información diaria de los documentos y formatos establecidos en cada proceso asegurándose de que lleguen a su destino final (Auditoría Nocturna y Costos).

Experiencia y Conocimientos:

  • Tener 01 año de experiencia comprobada en el puesto.
  • Dominio fluido de contabilidad.
  • Dominio del idioma inglés a nivel intermedio.
  • Poseer pensamiento analítico y comunicación eficaz.
  • Alto nivel de integridad y compromiso.
  • Dinamismo y orientación al cliente.

Correo electrónico para enviar CV:

erika.ramos@ghlhoteles.com

Asunto del correo electrónico:

HPN – Cajera (o) – Sonesta PIY

A la atención de:

Erika Ramos

Fecha que expira la oferta:

15 de Julio de 2019

Coordinador (a) de Salud y Seguridad

Misión del Puesto:

Planear, organizar, dirigir y controlar la Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo: Identificación de peligros y control de Riesgos con el fin de disponer de un Talento Humano prevencionista y lugares de trabajo seguros en la organización. Así mismo asegurar que conjuntamente se desarrollen los programas de Protección Ambiental y que el SISSTA se establece, implementa y mantiene. Debe informar a la alta dirección sobre el desempeño del Sistema para garantizar su mejora.

Funciones Principales:

  • Identificar peligros, valorar riesgos y determinar controles en forma inicial y periódicamente, con la finalidad de priorizar el riesgo y determinar adecuadamente las medidas de intervención.
  • Establecer, implementar y ejecutar Programas de Gestión del Riesgo y Vigilancia Epidemiológica para los colaboradores, con el fin de mantener y conservar un medio ambiente de trabajo seguro y sano. Presentar anualmente Indicadores de la gestión de estos programas. Incluye el aseguramiento de los Programas de Protección ambiental.
  • Realizar sensibilización y capacitación a los colaboradores en seguridad y salud en el trabajo con el fin de crear en todos los trabajadores una cultura de autocuidado. Velar por el cumplimiento de las políticas, normas y procedimientos establecidos  en materia de Seguridad y Salud en el trabajo. Incluye asesorar y trabajar conjuntamente con el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el trabajo.
  • Vigilar el cumplimiento de la legislación, normas internas y las especificaciones relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo. Mantener y mejorar los procesos necesarios para el funcionamiento adecuado del Sistema. Incluye asegurar que se mantenga su documentación, implementación y registros.
  • Gestionar el programa de auditorías, tomando en consideración el estado y la importancia de los procesos a auditar, los resultados de las valoraciones de riesgo, la importancia ambiental de las operaciones implicadas y los resultados de auditorías previas. Incluye  Informar al Representante de la dirección, acerca del desempeño del SISSTA, las necesidades y oportunidades de mejora y verificar que las acciones tomadas se realicen para eliminar las no conformidades detectadas y sus causas.

Experiencia y Conocimientos:

  • Tener 02 años de experiencia comprobada en el puesto.
  • Dominio del ISO 45001 y del ISO 14001.
  • Dominio del idioma ingles a nivel básico.
  • Poseer pensamiento analítico y comunicación eficaz.
  • Alto nivel de integridad y compromiso.
  • Dinamismo y orientación al cliente.

Correo electrónico para enviar CV:

erika.ramos@ghlhoteles.com

Asunto del correo electrónico:

hpn – Coordinador (a) SISSTA – Sonesta PIY

A la atención de:

Erika Ramos

Fecha que expira la oferta:

15 de Julio de 2019

Experiencias con gente feliz

 

“Actualmente, tenemos 84 trabajadores de los cuales el 65% es personal local, brindamos muchísima capacitación, vemos las competencias y los perfiles de cada uno de nuestros asociados y la visión de GHL es crear experiencias con gente feliz, pues trabajamos mucho en el tema del ser, en el tema de la persona y, adicionalmente, todo lo que es las competencias de cada cual”. Comenta Elizabeth Carlotto, gerente general de Sonesta Posadas del Inca en Yucay, en una entrevista a Hotel Perú News. Leer la entrevista completa aquí>>

Haz click  aquí  >>