Oferta de empleo finalizada
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ASISTENTE ADMINISTRATIVO Y LOGÍSTICA

Funciones Principales:
Apoyo en la dirección del equipo de colaboradores que compartan los mismos objetivos de excelencia y buen servicio para la empresa.
⦁ Coordinación con la Administración para organizar las tareas dirigidas a los colaboradores de ese mismo modo motivar a los mismos.
⦁ Solicitar y Registrar diariamente las compras, requerimientos, inventarios, etc.
⦁ Entregar oportunamente los requerimientos de las áreas y realizar el registro en el sistema para el correcto y adecuado control diario y mensual.
⦁ Orden de facturas de compras y ventas para los reportes financieros.
⦁ Solicita cotizaciones y presenta a la Administración las mismas para toma de decisiones en compra y adquisiciones. Colabora en la selección de proveedores.
⦁ Colabora en la continua comunicación y coordinación entre las áreas del hotel.
⦁ Apoyo con la información y procesamiento de la estadística mensual de arribos y pernoctaciones dirigido a la Dirección de Comercio Exterior y Turismo – DIRCETUR.
⦁ Supervisión de los colaboradores en el desarrollo de sus funciones y en sus áreas de trabajo.
⦁ Funciones adherentes a las labores que pueda encargar la Administración y la Gerencia.

Requisitos del Puesto:
⦁ Edad entre 28 a 38 años.
⦁ Profesional en Turismo y Hotelería o carreras afines.
⦁ Experiencia en manejo de sistemas hoteleros.
⦁ Dominio de programas Microsoft Office (fundamental).
⦁ Dominio considerable del idioma inglés.
⦁ Excelentes relaciones interpersonales, capacidad para solucionar problemas y trabajar bajo presión.
⦁ Conocimiento de cultura general, actualidad y atractivos turísticos locales.
⦁ Disponibilidad de horarios.
⦁ Experiencia en Ventas y Marketing.
⦁ Etiqueta Social.

⦁ Valores:
⦁ Liderazgo.
⦁ Responsabilidad.
⦁ Puntualidad.
⦁ Dinamismo y pro actividad.
⦁ Empatía.
⦁ Honestidad.
⦁ Capacidad de coordinación y solución de conflictos.

Correo electrónico para enviar CV: administracion@hotelcumbaza.com.pe

Asunto del correo electrónico: HPN – CONVOCATORIA (Indicar Puesto al que postula)

A la atención de: PATRICK ACUÑA

Fecha que expira la oferta: 15/12/2021


ADMINISTRADOR

Funciones Principales:
Encargado de la Planificación, organización, dirección y control de la empresa; asimismo de todo el sistema operacional de la misma en coordinación con la Gerencia General y Gerencia de Operaciones y Ventas.
⦁ Creación de Planes y estrategias específicas para el correcto desarrollo y gestión de la empresa.
⦁ Dirigir a un equipo de colaboradores que compartan los mismos objetivos de excelencia y buen servicio para la empresa.
⦁ Coordinar con la Gerencia de Operaciones para el establecimiento de tarifas corporativas, convenios, promociones, etc.
⦁ Fijar objetivos; organizar las tareas dirigidas a los colaboradores de ese mismo modo motivar a los mismos.
⦁ Controlar y evaluar los procesos de la empresa.
⦁ Se preocupa continuamente de la comunicación entre las áreas del hotel.
⦁ Promueve y coordina con la Gerencia sobre el Personal que postula a las diferentes áreas del hotel.
⦁ Colabora en la selección de proveedores.

⦁ Emisión de la estadística mensual de arribos y pernoctaciones dirigido a la Dirección de Comercio Exterior y Turismo – DIRCETUR.
⦁ Cobro de facturas de crédito a las empresas con convenio.
⦁ Supervisión de los colaboradores en el desarrollo de sus funciones y en sus áreas de trabajo.

Requisitos del Puesto:
⦁ Edad entre 28 a 48 años.
⦁ Profesional en Turismo y Hotelería o carreras afines.
⦁ Experiencia en manejo de sistemas hoteleros, experiencia en Ventas, manejos de organizaciones públicas y/o privadas. (mínimo 4 años)
⦁ Experiencia y manejo en licitaciones.
⦁ Experiencia en convenios corporativos.
⦁ Dominio de programas Microsoft Office (fundamental).
⦁ Dominio considerable del idioma inglés.
⦁ Excelentes relaciones interpersonales, capacidad para solucionar problemas y trabajar bajo presión.
⦁ Conocimiento de cultura general, actualidad y atractivos turísticos locales.
⦁ Disponibilidad de horarios.
⦁ Experiencia en Ventas y Marketing.
⦁ Etiqueta Social.

⦁ Valores:
⦁ Liderazgo.
⦁ Liderazgo.
⦁ Responsabilidad.
⦁ Puntualidad.
⦁ Dinamismo y pro actividad.
⦁ Empatía.
⦁ Honestidad.
⦁ Capacidad de coordinación y solución de conflictos.

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Fecha que expira la oferta: 15/12/2021


BARMAN

Funciones Principales:
* Presentarse al trabajo debidamente aseado, tanto del cuerpo como del uniforme.
⦁ Solicitar la reposición de productos e insumos del bar y realizar la adecuada rotación de los mismos y su control diario.
⦁ Mantener el Restaurante, los exhibidores, mobiliario y equipos limpios e impecables.
⦁ Presentarse al cliente con amabilidad y cortesía. (sonriendo)
⦁ Conocer perfectamente la elaboración de tragos, así como el tiempo de elaboración y los ingredientes con que están preparados.
⦁ Sugerir bebidas y alimentos de las especialidades de la casa, platos regionales, entre otros.
⦁ Elaboración de comandas de consumo para enviar a recepción para el posterior cobro o el cobro directo en restaurant.
⦁ Emisión de boletas de venta.
⦁ Elaboración de reporte diario de ventas.

Requisitos del Puesto:

⦁ Sexo indistinto.
⦁ Disponibilidad de horarios.
⦁ Etiqueta social y en la mesa.
⦁ Conocer los procedimientos del servicio en la mesa.
⦁ Conocimiento de utilización de menaje.
⦁ Conocimiento Básico de Gastronomía.

⦁ Valores:

⦁ Responsabilidad.
⦁ Puntualidad.
⦁ Dinamismo y pro actividad.
⦁ Compañerismo.
⦁ Empatía.
⦁ Honestidad.
⦁ Orden y Limpieza.

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Fecha que expira la oferta: 15/12/2021


AUXILIAR DE COCINA

Funciones Principales:
Cocina platos sencillos de acuerdo al menú solicitado.
⦁ Hornea y fríe alimentos requeridos en el menú.
⦁ Prepara condimentos y especies según los requerimientos del cocinero.
⦁ Limpia verduras, frutas, hortalizas, aves, carnes y pescados para su preparación.
⦁ Ordena los utensilios de cocina.
⦁ Asea las mesas, mesones, estantes, baldosas, pisos, fregaderos y demás áreas en perfecto estado de limpieza.
⦁ Asistente en el orden y la limpieza del área, colabora con el mise and place, apoyo en el servido de los platos, decoraciones, jugos, ensaladas, etc.
⦁ Producir los platos de comida con los más altos estándares de inocuidad, cuidado, buscando alimentos y bebidas de calidad en sazón, presentación.
⦁ Mantener el área limpia y ordenada en todo momento.
⦁ Recopila y elimina desperdicios de alimentos en la cocina y comedores.
⦁ Mantiene limpio y en orden equipos y sitio de trabajo.
⦁ Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada.

Requisitos del Puesto:

⦁ Documentación al día y carnet sanitario. 
⦁ Disponibilidad de horarios.

⦁ Valores:

⦁ Responsabilidad.
⦁ Puntualidad.
⦁ Dinamismo y pro actividad.
⦁ Compañerismo.
⦁ Empatía.
⦁ Higiene personal.
⦁ Creatividad e Innovación.

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CAMARERA/ CUARTELERO (PERS. LIMPIEZA)

Funciones Principales:

⦁ Realizar la limpieza en servicios higiénicos y habitaciones, empleando los equipos e insumos de limpieza correspondientes.
⦁ Preparar las camas.
⦁ Cambiar fundas y sobre fundas.
⦁ Verificar e implementar el stock de implementos e insumos de limpieza, amenities y papelería de acuerdo a las normas del Hotel.
⦁ Reportar alguna avería o deterioro de las habitaciones
⦁ Limpiar los pasadizos y áreas de acceso de pasajeros.
⦁ Limpiar y acondicionar las habitaciones de manera profesional y optimizando el tiempo y la calidad para el confort a nuestros clientes.
⦁ Informar sobre pérdidas o desaparición de objetos de la habitación.
⦁ Apoya en el control diario de los blancos.

Requisitos del Puesto:

⦁ Edad entre 18 a 45 años.
⦁ Disponibilidad de horarios.
⦁ Sexo Femenino.
⦁ Experiencia en Housekeeping o mantenimiento de áreas.

⦁ Valores:

⦁ Responsabilidad.
⦁ Puntualidad.
⦁ Dinamismo y pro actividad.
⦁ Compañerismo.
⦁ Empatía.
⦁ Honestidad.
⦁ Orden y Limpieza.

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CHOFER – COUNTER

Funciones Principales:
* Verifica las condiciones mecánicas del vehículo antes de salir.
⦁ Mantiene el vehículo limpio y ambientado para recibir pasajeros diariamente.
⦁ Conduce  unidades  de  transporte  automotor  liviano  y/o  medianamente  pesado para transportar personal, materiales, equipos y herramientas.
⦁ Vela por la seguridad y resguardo bienes, equipos y/o materiales que transporta.
⦁ Vela por la seguridad y resguardo de la integridad física de las personas que transporta.
⦁ Reporta fallas y averías de la unidad asignada, con la finalidad de que sean corregidas.
⦁ Realiza reparaciones menores de vehículos.
⦁ Cumple con  las  normas y procedimientos en seguridad  integral establecidos por la organización.
⦁ Verifica la documentación de circulación que se encuentre vigente y sin problemas (TARJETA, SOAT, REVISION TECNICA, otros permisos).
⦁ Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada.

Requisitos del Puesto:
⦁ Edad entre 28 a 38 años.

⦁ Curso de Manejo Vial o Mecánica Automotriz.
⦁ Experiencia de 2 años a nivel operativo.
⦁ Documentos en regla.
⦁ Sexo Masculino.
⦁ Disponibilidad de horarios.

⦁ Valores:
⦁ Liderazgo.

⦁ Responsabilidad.
⦁ Puntualidad.
⦁ Dinamismo y pro actividad.
⦁ Compañerismo.
⦁ Empatía.

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BOTONES IN HOUSE – COUNTER

Funciones Principales:

⦁ Vela por la seguridad y resguardo de la integridad física de las personas que transporta.
⦁ Cumple con las normas y procedimientos en seguridad integral establecidos por la organización.
⦁ Captación directa de clientes en el aeropuerto.
⦁ Limpieza del Counter en el Aeropuerto.
⦁ Conducir al cliente a su habitación y explica el servicio además de el manejo de implementos y equipos de su habitación.
⦁ Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada, como limpieza de áreas públicas.
⦁ Apoya en el Check out; asimismo en la verificación de las habitaciones, el mobiliario y blancos.

Requisitos del Puesto:

⦁ Estudios y conocimientos en Ventas y Turismo.
⦁ Tener buena presencia.
⦁ Experiencia de 2 años a nivel operativo.
⦁ Sexo Masculino.
⦁ Disponibilidad de horarios.

⦁ Valores:
⦁ Liderazgo.

⦁ Responsabilidad.
⦁ Puntualidad.
⦁ Dinamismo y pro actividad.
⦁ Compañerismo.
⦁ Empatía.

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ENCARGADO DE EVENTOS

Funciones Principales:

  • Mantener limpio y ordenado los auditorios, áreas afines y kitchenette
  • Reservar en coordinación con Administración el uso y precio de los auditorios.
  • Controlar el tiempo de uso de los auditorios y dar las facilidades necesarias a las empresas que usen los mismos.
  • Coordinar el tiempo y cantidad de break a brindar en los auditorios
  • Dar adecuado mantenimiento a los equipos.
  • Emitir las comandas de auditorio y enviarla a recepción para el cobro correspondiente a los clientes.
  • Facilitar al restaurante el menaje necesario para los servicios de break
  • Reportar a administración menaje y mobiliario roto, para su respectiva reposición.
  • Apoyo logístico en los auditorios
  • Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada, como limpieza de áreas públicas.

Requisitos del Puesto:

  • Experiencia de 1 año a nivel operativo.
  • Sexo Masculino.
  • Disponibilidad de horarios.
  • Capacidad de control.
  • Conocimiento en equipos de audio, video e internet
  • Estudios de turismo ya fines.

⦁ Valores:

  • Responsabilidad.
  • Puntualidad.
  • Dinamismo y pro actividad.
  • Compañerismo, Empatía.

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GERENTE DE OPERACIONES Y VENTAS

Funciones Principales:

⦁ Del control del aspecto financiero y económico de la empresa.
⦁ Pago a los colaboradores y desembolso administrativo para el ejercicio de sus funciones diarias.
⦁ Revisión y Reporte a la Gerencia General sobre los ingresos y egresos diarios de la empresa. Emisión de Reportes Mensuales.
⦁ Manejo y Coordinación interna con Administradores, Asistentes, Supervisores y áreas operativas del trabajo y funciones diarias.
⦁ Evaluación del trabajo operativo de todas las áreas (Recepción, Restaurante, Logística, Housekeeping, Mantenimiento, Etc.) Toma de decisiones en permanencia del personal según desempeños.
⦁ Tomar decisiones sobre tarifas corporativas, convenios, promociones, etc.
⦁ Selecciona proveedores y es el encargado del pago a los mismos.
⦁ Realización de Convenios corporativos, Ventas, participación en reuniones de negocios, ferias, workshops, visitas para negociaciones, etc.
⦁ Proyección y planificación de ventas mensuales y anuales.
⦁ Responsabilidad Corporativa frente a toma de decisiones en conjunto con la Gerencia General.

Requisitos del Puesto:

⦁ Estudios y conocimientos en Ventas y Turismo.

⦁ Edad entre 28 a 48 años.
⦁ Profesional en Administración, Turismo y Hotelería, Marketing, Negocios Internacionales o carreras afines.
⦁ Experiencia en manejo de sistemas hoteleros, experiencia en Ventas, Organizaciones públicas y/o privadas. (mínimo 4 años) Certificado.
⦁ Experiencia y manejo en licitaciones.
⦁ Experiencia en convenios corporativos.
⦁ Dominio de programas Microsoft Office (fundamental).
⦁ Dominio considerable del idioma inglés.
⦁ Excelentes relaciones interpersonales, capacidad para solucionar problemas y trabajar bajo presión.
⦁ Conocimiento de cultura general, actualidad y atractivos turísticos locales.
⦁ Disponibilidad de horarios.
⦁ Sujeto a disponibilidad para viajar.
⦁ Experiencia en Ventas y Marketing.
⦁ Etiqueta Social.

⦁ Valores:

⦁ Liderazgo.
⦁ Responsabilidad.
⦁ Dinamismo y pro actividad.
⦁ Empatía.
⦁ Honestidad.
⦁ Capacidad de coordinación y solución de conflictos.

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JEFE DE ALIMENTOS Y BEBIDAS (A&B)

Funciones Principales:

Supervisar, controlar y constatar que la limpieza del hotel esté en un nivel óptimo, asimismo velar por el correcto desenvolvimiento en las demás áreas del Supervisar, controlar y constatar todo el manejo de las áreas de Cocina, Restaurante y Bar, aspectos importantes como la limpieza, la atención y servicio, así como la optimización de los recursos del área.
⦁ Verificar la Calidad de los insumos a utilizar el los alimentos y bebidas.
⦁ Controlar los ingresos y egresos del área.
⦁ Supervisar la excelencia en la atención a los clientes, verificar que la cocina, el restaurante, el Bar (terraza y piscina) se mantenga de manera adecuada.
⦁ Reportar a la Administración el desempeño laboral de los colaboradores del área para la toma de decisiones.
⦁ Colabora en el cuidado de la menajería (vasos, platos, cubiertos)
⦁ Elabora y conoce en detalle la carta de restaurante y bar; asimismo establece los costeos para su producción y margen de utilidad.
⦁ Realiza Promociones y estrategias periódicas para el incremento de las ventas y producción.
⦁ Coordinar con el jefe de Cocina la lista diaria de pedidos de cocina, los requerimientos de manera oportuna.
⦁ Controlar la salida de los platos a un tiempo prudente, asimismo verifica la calidad de dicho producto en imagen, presentación y atención al cliente.
⦁ Promover entre los trabajadores una cultura de orden y limpieza, asi como también la excelencia en la atención a los clientes.
⦁ Controlar los insumos utilizados en los platos, evitando pérdidas y optimizando los recursos.
⦁ Innovar los diferentes platos ya sea de comida regional, nacional e internacional.
⦁ Hacer una retroalimentación mediante encuestas a los clientes para medir la percepción del servicio y la calidad de los productos que se venden.
⦁ Tomar estrategias publicitarias en coordinación con la administración y gerencia para promocionar el restaurante.
⦁ Informa sobre los mantenimientos periódicos de los equipos, mobiliario, etc. Del área.
⦁ Liderar el área de alimentos y bebidas.

Requisitos del Puesto:

⦁ Edad entre 28 a 48 años.
⦁ Experiencia en manejo de grupo de trabajadores.
⦁ Dominio de programas Microsoft Office (fundamental).
⦁ Dominio considerable del idioma inglés.
⦁ Excelentes relaciones interpersonales, capacidad para solucionar problemas y trabajar bajo presión.
⦁ Disponibilidad de horarios.
⦁ Experiencia en Ventas y Marketing.
⦁ Etiqueta Social.

⦁ Valores:

⦁ Liderazgo, Responsabilidad, Puntualidad.
⦁ Dinamismo y pro actividad, Empatía.
⦁ Honestidad, Capacidad de coordinación y solución de conflictos.

Correo electrónico para enviar CV: administracion@hotelcumbaza.com.pe

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A la atención de: PATRICK ACUÑA

Fecha que expira la oferta: 15/12/2021


COCINERO

Funciones Principales:

⦁ Producir los platos de comida con los más altos estándares de inocuidad, cuidado, buscando alimentos y bebidas de calidad en sazón, presentación.
⦁ Realizar inventarios del área para el requerimiento de productos diarios a utilizar y coordinar con logística para los pedidos.
⦁ Sugerir innovaciones y recomendaciones para nuevos platos a ofertar.
⦁ Realizar todo el proceso de producción de los platos.
⦁ Mantener el área limpia y ordenada en todo momento.

Requisitos del Puesto:

⦁ Experiencia mínima de 2 años.
⦁ Documentación al día y carnet sanitario. 
⦁ Disponibilidad de horarios.

⦁ Valores:
⦁ Liderazgo.

⦁ Responsabilidad.
⦁ Puntualidad.
⦁ Dinamismo y pro actividad.
⦁ Compañerismo.
⦁ Empatía.
⦁ Higiene personal.
⦁ Creatividad e Innovación.

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LAVANDERO(A)

Funciones Principales:

⦁ Lavar los blancos (toallas, sábanas, fundas, sobre fundas, entre otros).
⦁ Realizar el planchado.
⦁ Procurar el buen estado de las prendas en lavado.
⦁ Contestar el teléfono (Anexo) trato con clientes y áreas del hotel.
⦁ Informar de desperfectos de los equipos de lavado y secado.

Requisitos del Puesto:

⦁ Edad entre 18 a 40 años.
⦁ Disponibilidad de horarios.
⦁ Experiencia en atención al cliente.

⦁ Valores:

⦁ Responsabilidad.
⦁ Puntualidad.
⦁ Dinamismo y pro actividad.
⦁ Compañerismo.
⦁ Empatía.
⦁ Honestidad.
⦁ Fuerza.

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Fecha que expira la oferta: 15/12/2021


JEFE DE COCINA

Funciones Principales:

⦁ Supervisar, controlar y constatar todo el manejo del área de cocina, su limpieza, orden, cuidado, organización, así como la optimización de los recursos del área.
⦁ Colabora en el cuidado de la menajería (vasos, platos, cubiertos)
⦁ Elabora y conoce en detalle la carta de restaurante y bar; asimismo establece los costeos para su producción y margen de utilidad en coordinación con el jefe de A&B.
⦁ Coordina con el jefe de A&B, las promociones y estrategias periódicas para el incremento de las ventas y producción.
⦁ Realiza los requerimientos de manera oportuna y los coordina con el jefe de A&B.
⦁ Participa en la salida de los platos a un tiempo prudente, asimismo verifica la calidad de dicho producto en imagen, presentación.
⦁ Controlar los insumos utilizados en los platos, evitando pérdidas y optimizando los recursos.
⦁ Sugiere en la Innovación de los diferentes platos ya sea de comida regional, nacional e internacional.
⦁ Supervisar las existencias de insumos para los alimentos.
⦁ Solicita y elabora las requisiciones para almacén según el caso.
⦁ Supervisar la limpieza, higiene y sanidad de la materia prima, así como las diversas áreas de servicio, velar por la impecabilidad del equipo de cocina.
⦁ Conocer todo lo relacionado con la recepción de alimentos perecederos y no perecederos, revisando su frescura, madurez, calidad y presentación.

Requisitos del Puesto:

⦁ Experiencia mínima de 2 años en cocina.
⦁ Documentación al día y carnet sanitario. 
⦁ Disponibilidad de horarios.

⦁ Valores:

⦁ Responsabilidad y Puntualidad.
⦁ Dinamismo y pro actividad.
⦁ Compañerismo.
⦁ Empatía.
⦁ Higiene personal.
⦁ Creatividad e Innovación.

Correo electrónico para enviar CV: administracion@hotelcumbaza.com.pe

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A la atención de: PATRICK ACUÑA

Fecha que expira la oferta: 15/12/2021


MOZO / AZAFATA

Funciones Principales:

⦁ Presentarse al trabajo debidamente aseado, tanto del cuerpo como del uniforme.
⦁ Solicitar la reposición de productos e insumos del restaurant y realizar la adecuada rotación de los mismos.
⦁ Mantener el Restaurante, los exhibidores, mobiliario y equipos limpios e impecables.
⦁ Presentarse al cliente con amabilidad y cortesía. (sonriendo)
⦁ Conocer perfectamente los platos del menú, así como el tiempo de elaboración y los ingredientes con que están preparados.
⦁ Sugerir alguna ensalada o algunas de las especialidades de la casa, platos regionales, entre otros.
⦁ Presentar la nota de pedido para solicitar al área de cocina los platos ordenados por el cliente (no puede salir algún pedido sin una nota de pedido).
⦁ Retirar los servicios oportunamente cuando el cliente lo solicita.
⦁ Elaboración de comandas de consumo para enviar a recepción para el posterior cobro o el cobro directo en restaurant.
⦁ Emisión de boletas de venta.
⦁ Elaboración de reporte diario de ventas.

Requisitos del Puesto:

⦁ Sexo indistinto.
⦁ Disponibilidad de horarios.
⦁ Etiqueta social y en la mesa.
⦁ Conocer los procedimientos del servicio en la mesa.
⦁ Conocimiento de utilización de menaje.
⦁ Conocimiento Básico de Gastronomía.

⦁ Valores:

⦁ Responsabilidad.
⦁ Puntualidad.
⦁ Dinamismo y pro actividad.
⦁ Compañerismo.
⦁ Empatía.
⦁ Honestidad.
⦁ Orden y Limpieza.

Correo electrónico para enviar CV: administracion@hotelcumbaza.com.pe

Asunto del correo electrónico: HPN – CONVOCATORIA (Indicar Puesto al que postula)

A la atención de: PATRICK ACUÑA

Fecha que expira la oferta: 15/12/2021


RECEPCIONISTA

Funciones Principales:

⦁ Atender las llamadas; realizar las reservas telefónicas o directas.
⦁ Realizar el llenado y actualización de los pasajeros en el Registro de Huéspedes y Lista diaria de pasajeros.
⦁ Informar y coordinar con las distintas áreas los procedimientos:
⦁ Coordinar con el aeropuerto las llegadas y salidas de vuelos; de ese modo informar al Counter y/o chofer para el recojo de pasajeros y las actividades netas de aeropuerto.
⦁ Coordinar con el área de Housekeeping el estado de las habitaciones para el cierre, o venta de las mismas, o sobre algún detalle que se debe informar.
⦁ Coordinar con todas las áreas del Hotel sobre aspectos referidos al trabajo u operaciones (Administración, Restaurant, almacén, Cocina, Lavandería, etc.)
⦁ Recibir y dar la bienvenida al Hotel, a los huéspedes, asimismo gestionar el Check in (ingreso) y Check out (salida) de estos.
⦁ Apoyar con el correcto llenado del cárdex o tarjeta de registro.
⦁ Informar sobre el servicio del Hotel, horarios, funcionamiento de equipos, algunas políticas importantes, etc.
⦁ Realizar la facturación del cliente, de acuerdo a su solicitud y proceder con el cobro por el servicio.
⦁ Asigna habitaciones a las reservas.
⦁ Dar a los clientes información relacionada con el Hotel u otros datos de interés turístico.
⦁ Informar sobre datos turísticos a los clientes, asimismo incentivar la compra de paquetes turísticos y tours.
⦁ Informar a los clientes sobre datos de interés para ellos como: Restaurantes, Tiendas, Bancos, Lugares de Diversión, etc.
⦁ Manejo del sistema hotelero que permitirá ubicar la disponibilidad diaria de las habitaciones para su venta.

Requisitos del Puesto:

⦁ Edad entre 20 a 28 años.
⦁ Profesional en Turismo y Hotelería o carreras afines.
⦁ Experiencia en manejo de sistemas hoteleros.
⦁ Dominio de programas Microsoft Office (fundamental).
⦁ Dominio considerable del idioma inglés.
⦁ Excelentes relaciones interpersonales.
⦁ Capacidad para solucionar problemas y trabajar bajo presión.
⦁ Conocimiento de cultura general, actualidad y atractivos turísticos locales.
⦁ Disponibilidad de horarios.
⦁ Experiencia en Ventas y Marketing.
⦁ Etiqueta Social.

⦁ Valores:

⦁ Responsabilidad.
⦁ Puntualidad.
⦁ Dinamismo y pro actividad.
⦁ Compañerismo.
⦁ Empatía.
⦁ Honestidad.
⦁ Capacidad de retención.
⦁ Capacidad de coordinación y solución de conflictos.

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A la atención de: PATRICK ACUÑA

Fecha que expira la oferta: 15/12/2021


SUPERVISOR (A)

Funciones Principales:

⦁ Supervisar, controlar y constatar que la limpieza del hotel esté en un nivel óptimo, asimismo velar por el correcto desenvolvimiento en las demás áreas del hotel como recepción, restaurant, cocina.
⦁ Supervisar la excelencia en la atención a los clientes, verificar que las áreas en General estén comprometidas con que dicha atención sea eficiente y eficaz (calidad y tiempo).
⦁ Reportar a la Administración el desempeño laboral de los colaboradores para la toma de decisiones.
⦁ Colabora en el cuidado de la menajería, ropa de cama, blancos, mobiliario, etc. De la empresa, asimismo vela por su reposición inmediata y responsabilidad frente a pérdidas o daños.

Requisitos del Puesto:

⦁ Edad entre 28 a 48 años.
⦁ Experiencia en manejo de grupo de trabajadores.
⦁ Dominio de programas Microsoft Office (fundamental).
⦁ Dominio considerable del idioma inglés.
⦁ Excelentes relaciones interpersonales, capacidad para solucionar problemas y trabajar bajo presión.
⦁ Disponibilidad de horarios.
⦁ Experiencia en Ventas y Marketing.
⦁ Etiqueta Social.

⦁ Valores:

⦁ Liderazgo.
⦁ Responsabilidad.
⦁ Puntualidad.
⦁ Dinamismo y pro actividad.
⦁ Empatía.
⦁ Honestidad.
⦁ Capacidad de coordinación y solución de conflictos.

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Diego Jaramillo, quien trabaja como mozo en Inkaterra Machu Picchu Pueblo Hotel. Consiguió el puesto gracias a la oferta de empleo publicada en www.hotelperunews.com en la sección OFERTAS DE EMPLEO. Ingresa https://wp.me/p6elbx-67I


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