Mercure Ariosto Lima – Ofertas de empleo – Miraflores, Lima

Esta oferta de empleo ha finalizado.

Si estas buscando trabajo en hoteles y restaurantes accede a la página con las ofertas de empleo activas nacionales e internacionales >> https://bit.ly/2x1W0o7

Ejecutivo/a  de ventas

Función Principal:

Planificar y ejecutar todas las acciones de ventas en base a los presupuestos de ingresos de todos los segmentos manejados en su cartera de negocios.

Requisitos:

  • Bachiller en Administración, Hotelería, carreras afines.
  • Contar con más de 3 años de experiencia en venta a empresas del sector hotelero o servicios.
  • Microsoft office e inglés nivel avanzado.
  • Conocimientos de Salesforces.

Correo electrónico para enviar CV:

ha7l9-hr@accor.com

Asunto del correo:

Hpn – Ventas

Fecha que expira la oferta:

15 de junio 2020

 

Rocio Miranda presenta TALLER ONLINE Desarrolla y Mejora Tú Empleabilidad, donde puedes ver testimonios de personas que gracias al programa de ayudas de abanZa realizaron el taller de forma gratuita.

Aprovecha el DESCUENTO del 50% y RESERVA una PLAZA en el próximo TALLER ONLINE  que INICIA el 16 JUNIO para grupos máximos de 8 PARTICIPANTES y que se realizará en 4 SESIONES. contacta@abanza.

 

ACCOR: HISTORIA, MARCAS, PRESENCIA Y PROYECTOS HOTELEROS EN PERÚ  Conoce más detalles aquí >>

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La 3ra Videoconferencia  ¿Cuáles serán las COMPETENCIAS DE COLABORADORES más valoradas en hotelería y turismo después del COVID-19 ?  se realizó el miércoles 15 de abril, los panelistas fueron reconocid@s profesionales como son Sandra Zubieta, Decana de la Facultad de Hotelería, Turismo y Gastronomía de USIL, Luis Barboza Gerente General de The Westin Lima Hotel, Rodrigo Lazarte Gerente General de Tierra Viva Hoteles y Rocio Miranda Gerente de abanZa

 

Accede aquí para registrarte >>

 

 

 

Diego Jaramillo, quien trabaja como mozo en Inkaterra Machu Picchu Pueblo Hotel. Consiguió el puesto gracias a la oferta de empleo publicada en www.hotelperunews.com en la sección OFERTAS DE EMPLEO. Ingresa https://wp.me/p6elbx-67I