Oferta de empleo finalizada
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Recepcionista
Funciones Principales:
1. Emisión de documentos.
2. Manejo del sistema OPERA.
3. Manejo de OFFICE.
4. Atención de central telefónica.
5. Turnos rotativos.
6. disponibilidad inmediata.
7. Excelente atención a pasajeros y clientes externos siguiendo los protocolos establecidos.
Sede:
Miraflores
Experiencia:
Mínima de 1 año
Correo electrónico para enviar CV:
Asunto del correo electrónico:
HPN-“Recepcionista | nombre completo | pretensión salarial”
Solo se revisarán los correos que cumplan con el cuerpo del asunto
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Javier Kuo Castro, gerente general del Radisson Red Miraflores comenta “La marca Radisson RED se centra en el aspecto humano de la experiencia del huésped dentro del hotel, es posible que no solo les demos la bienvenida a nuestros huéspedes, también les sirvamos una copa de vino y luego juguemos con ellos al billar.
Radisson RED Miraflores será un hotel que marque tendencias en Lima, somos millennials atendiendo millennials”, añade el directivo “Buscamos incorporar profesionales auténticos, que tengan una historia que contar a los huéspedes, que sean capaces no solo de asesorar sino también de sorprender con su dinamismo”.
https://hotelperunews.com/la-marca-radisson-red-enfocada-a-los-millennials-abrira-en-miraflores-su-primer-hotel-a-finales-de-agosto/
Para mayor información del Radisson RED Miraflores, accede aquí>>
La 3ra Videoconferencia ¿Cuáles serán las COMPETENCIAS DE COLABORADORES más valoradas en hotelería y turismo después del COVID-19 ? se realizó el miércoles 15 de abril, los panelistas fueron reconocid@s profesionales como son Sandra Zubieta, Decana de la Facultad de Hotelería, Turismo y Gastronomía de USIL, Luis Barboza Gerente General de The Westin Lima Hotel, Rodrigo Lazarte Gerente General de Tierra Viva Hoteles y Rocio Miranda Gerente de abanZa
Diego Jaramillo, quien trabaja como mozo en Inkaterra Machu Picchu Pueblo Hotel. Consiguió el puesto gracias a la oferta de empleo publicada en www.hotelperunews.com en la sección OFERTAS DE EMPLEO. Ingresa https://wp.me/p6elbx-67I
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